Aquest llibre aborda la necessitat de canviar l’actitud de la comunitat científica en els departaments universitaris i remarca que la ciència requereix d’una agenda de gènere que permeti la gestió del talent d’una manera més eficient i inclusiva i atorgui el reconeixement adequat a la capacitat investigadora de les dones. Un llibre crític que qüestiona la meritocràcia i ens confronta amb els problemes ètics de la nostra pràctica professional.

Este libro aborda la necesidad de cambiar la actitud de la comunidad científica en los departamentos universitarios y remarca que la ciencia requiere de una agenda de género que permita la gestión del talento de una forma más eficiente e inclusiva y otorgue el reconocimiento adecuado a la capacidad investigadora de las mujeres. Un libro crítico que cuestiona la meritocracia y nos confronta con los problemas éticos de nuestra práctica profesional.

This book addresses the need for a change of attitude of the scientific community in university departments and notes that science requires a gender agenda that allows for more efficient and inclusive talent management and appropriate recognition of the research abilities of women. It is a critical book that questions meritocracy and confronts us with the ethical issues of our professional practice.